工研院常务副院长张国军教授为东莞人才发展支招

    12月3日，由东莞市委组织部、东莞人才发展研究院、中国与全球化智库等单位联合举办的东莞人才发展论坛在2014中国（东莞）国际科技合作周期间隆重举行，副市长喻丽君、市委组织部、市人力资源局等相关部门负责人、特邀嘉宾、企业代表及高层次人才等300多人参加了论坛。工研院常务副院长张国军教授应邀出席论坛并参与嘉宾互动，共同为东莞的人才发展出谋献策。

    东莞是享誉世界的中国制造业名城，也正因如此，在“东莞制造”向“东莞智造”转型升级的时代潮流中面临着巨大压力。在此背景下，东莞人才发展研究院携手中国与全球化智库，以“从‘东莞制造’到‘东莞智造’，人才在转型升级中的作用”为主题，联合举办了首届东莞人才发展论坛。旨在邀请海内外著名人才专家学者和业界精英共聚东莞，深入探讨智力资源在城市转型升级发展中的关键作用，破解“东莞制造”所面临的困难与挑战，探寻新时期人才工作的突破口和着力点，以人才优先发展引领东莞产业转型升级之路。

    作为特邀科研平台代表，工研院常务副院长张国军教授在论坛上同中国与全球化智库主任、中国国际人才专业委员会会长王耀辉，全美人力资源协会副会长裔锦声，中国人事科学研究院研究员王通讯，易事特公司董事长何思模教授等专家及企业家们进行了互动交流。张国军教授以“把外来媳妇当女儿”为题，以生动形象的比喻深入剖析了东莞集聚人才的优势与问题，并对人才工作提出了诸多宝贵意见。他说，在对待公共科技平台人才发展方面，如何把前期引进的平台优势转化为人才优势、发展优势，应该是政府值得大力开展的工作。其中迫切需要解决的问题是“把外来的媳妇当女儿”，如允许科研平台参与制定科技政策；鼓励和支持东莞的高校、科研院所与引进的公共科技平台开展合作；让公共科技平台有管理能力和担当意识的专家在基层政府及部门挂职等。

    据介绍，工研院多年来持续致力于科研平台建设和领军人才引进及培育工作。组建了一支600余人的技术团队，其中具有博士学位或者高级职称的有70多人，引进了包括香港科技大学李泽湘教授（IEEE Fellow）、美国乔治亚理工终身教授李国民（千人计划获得者）、日本工业大学教授吕岩等一批海外专家团队。先后组建了东莞科技平台唯一一家省级重点实验室——广东省制造装备数字化重点实验室，广东省战略性新兴产业基地——东莞物联网产业基地，广东省博士后创新实践基地等多个高端科研平台，培育培训各类人才5000多人次。